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人力资源主管

公司行业:
宜宾房地产开发/建筑与工程招聘
公司规模:
100-199人
公司所在地:
宜宾(进入宜宾招聘网
公司性质:
国有企业
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职位编号:83434479 职位描述 (宜宾人力资源主管招聘 )
职位描述/要求:

1、严格遵守国家、行业相关法律法规及公司管理制度;

2、制订人力资源管理体系和发展战略,建立人力资源库;

3、负责人力资源招聘、培训、测评、优化管理,负责人力资源信息与档案管理;

4、负责职称评聘及职业(执业)资格证书、津贴管理;

5、负责年度工资总额管理、员工绩效薪酬考核管理;

6、负责社保、公积金、交通通讯费管理,负责月度工资、考核管理;

7、负责劳动合同、劳动争议、特殊工时制管理,负责员工工伤、退休、各类请休假管理;

8、负责办理领导交代的其他工作。

任职要求:

人力资源管理、企业管理等相关专业,本科及以上学历,性别不限,年龄24-35岁,身体健康,从事人力资源工作三年以上经验,具有大型国有企业工作经历,具有人力资源师执业资格者优先考虑。熟练掌握人力资源相关政策法规,熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,掌握人力资源管理工作流程,熟悉招聘、绩效考核、培训等人事工作,熟练使用办公软件及信息化办公平台,具有较强的组织能力、工作协调能力和解决实际问题的能力,具有极强的敬业精神和责任心,有很强的感召力和凝聚力,认同公司企业文化。

待遇:4—6万/年,购买五险,双休。

联系人:尹绪平 联系电话:0831—3300922、15283556399

邮箱:825181912@qq.com

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职位类别:
人力资源经理/人事主管
更新日期:
2017/10/20
职位性质:
全职
工作地点:
宜宾-宜宾县
学历要求:
本科及以上
招聘人数:
若干
最低工作年限:
3-5年
月薪范围:
面议
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四川华西管桩工程有限公司是集PHC高强预应力混凝土管桩生产、运输、施工一体化的企业,具有混凝土预制构件生产二级、地基与基础工程专业承包二级资质。公司是《四川省先张法预应力高强混凝土管桩基础技术规程》的参编单位,是四川省最大的管桩制造商之一、行业综合实力排名第一。

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